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平阴县共青团系统
服务“三年突破”实施方案选编
共青团平阴县委
2012年9月
关于落实市县“三年突破”会议精神的实施意见
共青团平阴县委
（2012年8月30日）
近年来，平阴共青团在县委、县政府和团市委的正确领导下，紧紧围绕党政中心工作，突出平阴特色和青年特点，凝聚全县青年的智慧和力量，积极投入激情干事创业、奋力跨越发展的热潮中，围绕“平阴发展建新功，青年成长育新人，自身建设探新路”，扎实开展工作，不断拓宽领域，全面履行职能，教育引导青年实现了新进步，服务社会发展取得了新成果，促进社会和谐迈上新了台阶，自身建设水平有了新提高。
今年，是市委市政府实施“三年突破平阴计划”重大决策的开局之年。我县迎来了千载难逢的发展机遇。市委市政府推出的5大类21条帮扶措施，含金量极高，可以说为实现三年突破积聚了强大外力。面对新形势、新任务，全县各级团组织要紧贴经济社会发展大局，围绕“经济要上去，面貌要改变，层次要提升”的总要求，团结带领广大团员青年按照“1445”即“一个指导思想、四项工作目标、四个基本原则、五大重点工程”的整体思路，推动平阴共青团工作再上新台阶，在这场决定未来平阴命运的关键战役中做好先锋队，主力军。
一个指导思想即 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县第十三次党代会精神，以“汇聚青春力量，共建幸福平阴”为主题，以“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”为抓手，坚持党建带团建、团建抓创新，扎实履责，突出重点，凸显特色，为三年突破平阴贡献青春力量。
四大工作目标是：
（一）参与服务经济社会发展的效能要更加突出。不断健全青年就业创业体系，围绕县域特色产业打造青年创业孵化基地。充分发挥内引外联作用，加强与经济发达地区青年企业家和经济组织的合作交流，发挥青年人大代表、政协委员的作用，探索举办青年企业家项目推介会。深入推进和谐建设活动，加强信访稳定、精神文明和平安创建等方面工作。突出生态环保行动成效，发挥我县“山水园林”优势，推进青年林建设，开展生态实践活动。
（二）构筑青年理想信念的思想基础要更加扎实。深入推进社会主义核心价值体系教育活动，切实发挥团组织推优入党作用。积极创新教育引导方式，探索分类教育、分层引导的有效途径，积极运用微博、飞信、QQ群等新媒体覆盖广泛的优势，使形势教育贴近青年喜好，成效更加显著。
（三）维护青少年合法权益的意识要更加强烈。不断深化维权理念，逐步将工作重心由“生存型”权益维护向“发展型”权益维护转移。不断增强维权实效，加大扶持困难青少年群体力度，建立青少年社工模式，努力构建多方联动、反应快速、点面结合的青少年维权机制。
（四）团的各级组织网络和结构配置要更加健全。进一步加强党建带团建，不断创新基层团建，选好配强乡镇团委书记，积极吸纳体制外青年能人兼职副书记，形成乡镇团的“大委员会”制，凝聚、联系一批优秀农村青年，丰富团的社会工作资源。新型农村社区团组织，要重点做好阵地整合、有人办事、活动创新三项工作，使社区团的工作有健全的阵地依托，有随时可以调动的兼职团干，有听从号召的团员青年队伍，有青年乐于参加、贯穿全年的活动体系。扩大“两新”组织团建规模，力争三年内使符合建团条件的规模以上非公企业和青年集中的社会组织建团率达到80%以上。
为实现上述目标，团县委将把握好四项原则：
一是坚持以建功成才为目标。要围绕“三年突破平阴”的发展目标，突出特点、发挥职能，坚持育人为本，培养和造就青年人才投身经济主战场、勇当发展排头兵，在服务全县经济社会发展中建功立业。二是坚持以时代主题为导向。要抓住“汇聚青春力量，共建幸福平阴”的主题，动员广大团员青年激发神智，全力打拼，为推进平阴科学发展、加快发展、跨越发展凝心聚力，奋力开拓。三是坚持以整合资源为手段。要本着不求所有但求所用的原则，克服资源禀赋不足困难，增强资源吸纳运用能力，把物质、精神资源充分整合，无形、有形资本有效利用，为发展平阴共青团事业提供资源支撑。四是坚持以真干实干为标准。要把“青年满意、领导肯定、群众认可”作为谋事的原则、干事的标准，立足“青年需求的、发展需要的、上级要求的”，把县委、县政府关注的焦点、青年生产生活的难点作为工作的切入点，更好地服务青年，更紧地凝聚青年。
今后三年，我们要围绕县委、县政府中心工作，大力推进“五大工程”：
第一、推进青春育人工程，引导青年夯实思想基础
一是构建一体化分层教育体系。在少年儿童中开展“玫乡小名士”评选活动；在中学生中开展以“公德、公益、公民”为主题的成人仪式教育；在职业青年中开展以职业道德为重点的“青年职业素养提升计划”，使不同层次的教育内容相互衔接、环环相扣，唱响教育引导青少年的主旋律。
二是推进青少年网络建设。高度重视互联网对青少年的影响，以信息化促进共青团工作现代化。加强团组织网络评论员队伍建设，引导网络舆论。建立平阴共青团数据库，打造好365最快线路检测中心，为各级团组织和广大团员青年提供求学就业等全方位在线服务，使平阴共青团工作更加贴近青年，真正让团旗在互联网上高高飘扬。
三是培育先进青年文化。作为玫瑰之乡、阿胶圣地，平阴拥有丰厚的文化底蕴，也为平阴青年提供了丰富的文化资源。我们要充分利用平阴的文化遗产，推进杰出青年论坛、传统文化艺术鉴赏等活动，弘扬传承优秀的中华传统文化。鼓励扶持优秀青少年文化产品的创作和生产，积极培育挖掘青年文化新人，加强青少年人文素质教育，培育“热爱平阴、建设平阴”的主人翁意识。
第二、推进青春建功工程，组织青年为平阴建功立业
一是大力实施青年创新行动。全面深化青年创新创业活动，鼓励青年在新农村建设、机械制造、商贸物流、家居建材、社区服务、文化产业等领域积极创新，组织好青年职业技能大赛，提高企业核心竞争力。着力提升青年创新素质，举办青年科技节、学生科技作品竞赛等活动，努力营造崇尚创新、支持创新、引领创新的良好社会氛围。
二是广泛开展青年文明行动。深入推进青年志愿者工作，构建志愿服务的组织、项目、队伍、培训和激励体系，在志愿服务的制度化、常态化、社会化方面实现新突破。加大青年志愿者的品牌宣传力度，在文明创建中发挥示范带动作用。深化“青年文明号”创建工作，拓展创建领域、丰富创建内涵、创新创建模式、完善创建机制，使青年文明号真正成为职业道德的展示窗口。
三是积极推动青少年生态行动。紧密围绕我县“小县大城”发展方向和“山水园林城、泉城后花园”的发展定位，助推国家森林城市创建和生态旅游发展，深化“为家乡添绿，为青春添彩”主题活动，促进青少年热爱家乡、热心公益、关心生态风尚形成。动员青年企业家带头实行节能减排，提高资源利用率。鼓励青年科技工作者开发推广资源节约、资源替代、循环利用先进技术，促进循环经济的发展。组织青年职工学习节能减排知识、提高节能减排技能。
第三、推进青春助力工程，服务青年共享发展成果
一是培育造就平阴青年人才。充分发挥共青团的作用，努力发现、培育、举荐、凝聚一批在新农村建设、城市建设管理、社会管理创新、民生事业等方面，适应区域发展要求的青年人才，构筑平阴青年人才高地。完成青年联合会、青年企业家协会换届，通过县青联、青企协等组织搭建平台、开展活动。开展“平阴县十大杰出青年评选”、“农村青年致富带头人”和“青年就业创业先锋评选”等活动，提高青年的社会认同度，激发青年的干事创业热情。加强与兄弟区县、省内外青年组织的交流，拓宽青少年视野。
二是完善青年就业创业服务体系。充分发挥县就业服务中心平台作用，帮助创业青年参加创业培训，进一步健全和完善“青年就业创业见习基地”，打造“青年创业孵化基地”品牌。落实创业贷款、信用担保等扶持政策，通过举办青年人才交流会、推进实习计划等活动，为青年就业创造更多机会。
三是帮扶弱势青少年群体。高度重视留守青少年、边缘青少年、“4050”人员子女、刑事特困未成年人和困难、单亲家庭子女中存在的学业失教、生活失助、心理失衡、亲情失落、安全失保等问题，帮助他们解决实际困难。深入开展助学帮困、心理疏导等工作，把县委、县政府的关怀、团组织的关心送到困难青少年身边，让他们共享平阴发展成果。
第四、推进青春维权工程，确保青少年合法权益
一是代表和维护青少年合法权益。探索建立依靠辖区青年人大代表和政协委员发挥作用、维护青少年合法权益的有效方式，打造信息共享、服务联网、覆盖城乡的公益性、综合性服务平台。
二是预防青少年违法犯罪。遵循“教育为主、帮防结合、舆论引导、综合治理”的方针，切实抓好预防青少年违法犯罪工作。加强青少年法制教育，引导青少年正确面对平阴发展中的利益调整，用理性合法的方式表达利益诉求。加强青少年自护教育、网瘾戒除教育，深化对违法犯罪青少年群体的教育和服务工作。
三是优化青少年成长环境。按照《未成年人保护法》的要求，开展“维权岗在行动”等工作，促进青少年维权岗的创建服务范围向农村、社区、企业、学校延伸，创建的行业部门向县级部门和“两新”组织拓展，建立行业联动、区域联动的青少年维权网络。
第五、进固本强基工程，打造想干敢干、能干会干的青年团队
一是着力推进基层团组织建设。根据“青年怎么聚团组织就怎么建，青年在哪聚团组织就在哪建”的要求，围绕增强团的工作力量，建立团的工作运行机制，创新团的工作载体，完善团的评价体系，扩大团对青年的覆盖面和影响力等方面，按照青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集方式，在乡镇（街道）、社区、农村、学校、“两新”组织、企事业机关单位等类别中，根据不同领域的工作特点，分批分类、各有侧重地推进基层团组织建设。在镇（街道），调整补充团委班子，建立9—11人的工作委员会。在社区，依托社区机关、企业、学校等社会资源，发挥社区综合协调能力，建立社区青年工作协调机制，在青年分布较为集中的社区实行团组织联建。在农村，结合我县实际，重点探索“村企联建”、“村校联建”等组织模式，同时，依托各类专业合作组织，实现团组织的有效覆盖。在“两新”组织中，以服务企业发展为重点，尝试“青工俱乐部”、“兴趣小组”、“同乡会”等组织建立方式，建立“流动团员联络站”，做到“哪里有团员青年，哪里就有团的组织，哪里就有团的工作”，使“社会青年人”成为“有组织的青年人”。同时，转变基层团组织管理方式，形成“条块结合、属地为主”的管理体制，把辖区内有主管单位的团组织纳入联系范围，无主管单位的团组织纳入管理范围，实现对区域内各级各类团组织的有效联系和管理。
二是加强团干部队伍建设。选优配强基层团的干部。在镇（街道）和县级机关由年纪轻、学历高、熟悉青年工作的机关干部担任团委书记，副书记和委员从区域内团组织负责人中产生，也可以是当地优秀基层团干部、青年致富带头人、协会组织负责人、青年企业家、青年志愿者等。到社区（村）任职的高校毕业生可兼任社区（村）团组织书记或副书记，返乡大学生、复转年轻军人、社区（村）的年轻干部也可参与团的工作，为其搭建参与政治生活的平台。在中小学校，要充分发挥团委书记、大队辅导员、中队辅导员的作用，培育热爱青少年工作、有专业知识、工作能力强的青少年事务社会工作者。建立基层团干部教育培养体系。发挥省市团校、县委党校的培训功能，对基层团干部开展培训，并将团干部的培训纳入我县干部教育培训体系，提高团干部的政策水平、业务能力和综合素质。积极创造条件，安排团干部到不同岗位学习锻炼，使团干部在实践中锻炼成长。建立基层团干部考评激励机制。每年对所属团委领导班子履行职责、任职情况进行全面了解，将考评情况和意见向所在党委反馈。建立日常检查、专项督查、工作述职、考核激励等制度，形成以工作业绩为重点、以团员青年认可度为标准的工作评价体系，对工作成绩优异、发展潜力大的团干部，积极向组织部门推荐。
三是认真抓好团员管理工作。加强团员意识主题教育活动，认真制定团员发展计划，建立青年积极分子名册和积极分子培养考察制度。中学团委办好中学生团校，加强党、团前教育，全面推行入团公示、入团预备期教育，发展中学生预备党员等做法。在党组织的指导下，制定“推优”工作计划，使“推优”进一步成为党组织发展青年党员的主要渠道。加强流动团员的管理，按照社会管理创新的要求，结合我县城中村改造的实际，对被拆迁村团员青年的生活状态、困惑进行调研。积极探索对团员实行多重组织覆盖的有效方式，允许团员组织关系与参加团的活动范围适当分离，鼓励流动团员就近就便参加团的活动。
争做三年突破平阴的青年先锋
榆山街道团工委
“三年突破平阴”是济南市第十次党代会做出的一项重大决策，充分体现了市委对我县干事创业的肯定和信心，预示着平阴将迎来历史上难得的重大发展机遇，为我们平阴绘就了一幅宏伟的发展蓝图。县委县政府迅速行动，吹响了“三年突破平阴”的进军号，擂响了“建设美好家园，打造幸福平阴”的战鼓，引导全县上下坚持“按省会标准谋划、按周边高地定位、按全市前列推进”，激发干事创业、跨越发展的新思路。8月24日下午，市委、市政府又在我县召开实施“三年突破平阴”计划现场办公会议，8月28日下午，平阴县举行了“三年突破平阴”计划誓师大会，围绕贯彻落实市委、市政府8月24日召开的现场办公会议精神，对“三年突破”进行再动员、再部署、再推进，并成立了“三年突破平阴”领导小组。团县委也于8月31日召开了会议，传达了会议精神，部署了工作任务。
我们榆山街道团工委在“三年突破平阴”良好的发展契机带领下，迅速掀起“激情争先做表率，龙腾虎跃求跨越”的新高潮，紧紧围绕“发展、稳定、服务、创新”四大主题，以“打造和谐新榆山”为目标，以“服务县城、建设县城、发展县城、繁荣县城”为己任，争做三年突破平阴的先锋军，将榆山变为激情干事创业的热土。将从以下几个方面入手，为快速突破平阴、发展榆山奉献出自己的一份力量！
一、牢牢把握第一要务的时代大局，组织青年在经济建设中建功立业。
1.积极引导青年创新创优。实施青年科技创新行动，引导青年弘扬创新精神，投身创新实践，提高创新本领，把创新创造融入提高青少年素质的全过程，培养和造就一大批具有较强创新意识和创造能力的青年人才。广泛开展创业竞赛、创意评比等多种创新实践活动，引导青年把学习知识与创造活动结合起来。支持青年职工立足岗位创新创效。鼓励农村青年到现代服务业等领域创业发展，在推动农村产业结构调整中施展才华，树立各行业青年典型。
2.大力服务青年人才工作。通过先进典型的评选表彰和人才举荐活动，发现和推出更多的优秀青年人才。特别是对推动经济持续快速发展起重要作用的农村青年企业家队伍，要从生活上、工作上、学习上、创业上不断提高团组织服务优秀青年人才的能力。进一步引导青年企业家参与“爱心助学”、“爱心接力”等反哺社会的公益行动来提升我街道青年企业家的素质形象。切实配合各有关部门做好各类优秀青年人才的稳心留根工作，让更多的青年人才扎根平阴，为全街道经济社会又好又快发展贡献力量。
3.有效拓展青年就业创业见习基地。在街道现有青年就业创业见习基地的基础上，更有效率地组织见习人员、征集见习岗位、安排人岗对接，建立起团、校、企合作联动的工作格局，进一步提高就业创业见习基地的开发率、见习人员上岗率和就业签约率。
二、牢牢把握青年发展的时代需要，努力提高服务青少年的能力水平。
1.坚持深入了解青年，反映青年愿望。发挥团组织联系青年的桥梁纽带作用，深入基层，深入青年，认真倾听青年呼声，准确把握青年脉搏，及时反映青年意愿。发挥好共青团代表和维护青年具体利益的作用，积极向街道党工委反映青年的意愿和诉求；加强与街道教委、妇联等有关部门的联系，积极参与涉及青年切身利益问题的决策，努力把青年学习、就业、维权等事务纳入地方经济社会发展规划，切实把代表最广大青年根本利益的要求落到实处。
2.坚持优化成长环境，维护青年权益。着力构建青少年维权工作体系，进一步健全街道、社区、村居青少年维权组织和维权队伍。牢固树立依法维权的观念，完善青少年法律援助体系。挖掘和整合社会资源，深化“优秀青少年维权岗”创建活动，重点做好未成年人、进城务工青年、新经济组织青年等特殊青少年群体的维权工作。深入贯彻落实与青少年利益密切相关的法律法规，协调配合有关部门检查、监督、评估有关青少年的法律和政策的执行情况。广泛开展“远离毒品”、“拒绝邪教”等活动，优化青少年成长的社会环境。大力实施“为了明天”工程，继续推进“未成年人零犯罪社区”创建活动，建立健全重点青少年群体动态档案，努力做好“一助一”、“多助一”帮教工作，不断巩固、提高预防工作水平。
3.坚持突出服务职能，满足青年需求。紧紧围绕青年需求，进一步开发服务项目，创新服务方式，健全服务体系，增强服务功能。针对贫困家庭学生，继续做好“爱心助学”工作，积极争取助学基金，帮助更多的贫困学生顺利完成学业。针对外来务工人员子女，实施“伙伴计划”，帮助他们全面发展。针对社区青少年，适时开展对突发自然灾害的自护、自救方法的培训教育。针对残障儿童等弱势青少年群体，发挥青年志愿者的作用，开展各类社区青少年帮困活动，解决其生活、学习等方面的困难。
三、牢牢把握团青工作的时代形势，不断增强共青团组织的自身活力。
1.进一步推进团的组织建设。坚持党建带团建，大力探索社区、两新组织等传统领域以及青年自组织等新领域的团建新路径。积极构建以街道团工委为核心，以区域内各级各类基层团组织为基础，区域青少年积极参与的区域性大团建格局。深入推进青年自组织团建工作，促进社区团组织与青年自组织联动发展，充分发挥其联系凝聚青年的独特作用。
2.进一步加强团干部队伍建设。着眼事业需要，以团干部和优秀青年为重点，积极推行公开选拔、竞争上岗等选人用人方式，把优秀青年人才及时选拔到各级团组织的领导岗位上，建立完善我街道青年推优荐才工作机制。加强团干部的理论教育、业务培训和实践锻炼，及时充实和更新团的理论、业务等知识，提高理论水平，更新思维方式，增强创新与创造能力。进一步加强基层团组织建设，狠抓组织配备和能力提升。认真做好推优入党工作，加大基层优秀团员的培养。加强共青团员意识教育，准确把握“增强意识、健全组织、活跃工作、服务发展”的目标要求，巩固扩大教育成果，逐步使团员意识教育经常化、制度化、规范化。
3.进一步完善青年组织建设。配合组织部门做好对大学生村官的服务和管理工作，进一步发挥大学生村官联谊会的作用，努力为大学生村官创造更多的发展机会，加强街道团工委与辖区内大学生村官的沟通和联络，适时开展经验交流、联谊、创业大赛等活动，积极支持村官在新农村建设中建功立业。
青春建功 服务突破
锦水街道团工委
8月24日市委、市政府在我县召开实施“三年突破平阴”计划办公会议精神和8月28日“三年突破平阴”誓师大会会议精神，讲解支持平阴加快发展五大类21项扶持政策。为全面落实 “三年突破平阴、锦水勇力潮头”的奋斗目标，结合街道工作实际，坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结凝聚广大团员青年，创新工作思路，完善工作机制，以建设青年文化、加强青年人才培养、开展青春建功活动为重点，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，建设一支富有激情、充满活力、追求卓越的青年人才队伍，为建设美好家园，幸福平阴贡献青春力量。
一、夯实基础不断强化团的自身建设
加强理论学习，不断提高团员的政治素质。深入学习贯彻党的十七届六中全会精神及共青团济南市第十六次代表大会的会议精神，在广大团员青年中广泛开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育活动。调整个别基层团组织中团干部年龄偏大问题，加强大学生村官在团支部的作用发挥，更广泛的吸纳各方面优秀青年进入支部班子参与支部活动，以起到应有的影响青年、服务青年的作用。在团员的发展程序、团籍注册和管理评议、团费的收缴和使用以及工作档案管理等方面加强管理力度。做到工作规范，制度严谨，保证全团工作实现规范化。同时加强“两新”组织团建力度，本着哪里有团员青年就在哪里建团组织的要求，力争“两新”组织团建工作在我街道全覆盖。
二、践行科学发展，努力提高青少年思想道德建设水平 1、不断提高青少年思想道德素质。把握青少年的思想实际和身心特点，以理想信念教育为核心，用社会主义核心价值体系教育、引导青少年。创新理论学习方式，打牢思想基础，尝试运用青年喜爱的网络交流方式和网络手段对青少年进行思想道德教育。开通锦水街道青年QQ群和微博。给青年朋友提供一个交流的平台。大力开展各类社会实践活动，提高青少年思想道德水平。2、用爱国主义精神激励青少年。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神。在重大节日开展形式多样的爱国主义教育活动。增强青少年爱祖国、爱家乡的炙热情感。
三、引导青年参与到经济建设中去
团员青年是社会各项建设事业的一支重要力量。团工委将围绕街道党政工作的大局，充分调动团员青年的参与热情，让他们以实际行动融入街道的发展。
1、引导青年树立发展意识，积极参与街道的经济建设。组织青年到企业、协会、合作社、参观学习听取创业心得和工作经验。这种参与，以青年农民、青年企业家和青年个体劳动者的直接参与为主，创造财富，为街道的经济建设作贡献。
2、引导青年树立法律意识，积极参与基层民主实践。邀请司法所工作人员到村、社区、企业、学校进行法律知识讲座。引导他们正确行使民主权利，自觉遵守法律，学会依法办事，坚决维护街道的社会稳定。
3、引导青年树立模范意识，积极参与群众性精神文明创建。加大青年志愿者队伍，继续招募志愿者在农村成立志愿者服务队。青年志愿者行动和青年文化活动一直就是团组织参与群众性精神文明创建活动主要任务。在原有的基础之上，配合党务工作的其他需求，及时调整工作思路，把青年志愿者帮扶工作同我街道的稳定工作结合，以团员青年的参与体现团组织的作用。
四、服务青年各项事业蓬勃发展
一、服务青年就业和创业。随着我街子顺工业园区的开发、小城镇建设等进程的逐步推进，失地农村青年的就业、再就业成为维护我街道稳定工作的头等大事。团工委联合有关部门对“村民变居民”后的团员青年开展普遍的就业实用技能培训，通过对就业信息的搜集、整理和传递，为青年就业、再就业牵线搭桥，在青年创业者和其他部门之间加强联系和沟通，帮助青年创业者解决政策、信息等方面的困难。
二、服务青年的学习成长。开办各种专业技能培训班，如：法律讲座、科技培训、电脑课堂等，通过其他机构帮助团员青年联系学历教育或者其他继续教育等，使本单位的团员青年适应学习型社会的需求，不断提高文化素质。
三、用评优激励青年奋发向上。通过举荐、宣传、表彰等方式，发现人才、集聚人才，激励人才，使更多的青年人才脱颖而出，为更多的青年人才搭设成长进步的平台。
锦水街道团工委将带着感情工作，从关心团员青年的生产生活的切身利益做起，心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，以尽心竭力和注重实效的工作赢得青年，在三年突破平阴的征程中贡献青春力量。
青春给力桥头堡突破发展建新功
安城镇团委
8月24日，市委、市政府在我县召开实施“三年突破平阴”计划现场办公会议，8月28日下午，我县又举行了“三年突破平阴”计划誓师大会，围绕贯彻落实市委、市政府8月24日召开的现场办公会议精神，对“三年突破”进行再动员、再部署、再推进，并成立了“三年突破平阴”领导小组。作为共青团干部，我们要以“青春给力桥头堡，突破发展建新功”为总揽，深刻领会共青团济南市第十六届代表大会会议精神，更加紧密地团结在镇党委政府周围，在团县委的正确指导下，解放思想、开拓创新，积极进取、求真务实，团结带领全镇广大团员青年，为率先实现三年突破平阴而不懈努力，奋力谱写共青团事业发展的新篇章。
今后三年，我们要围绕镇党委政府的中心工作，大力推进以下六个方面工作：
一、思想建设方面
1、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神及共青团济南市第十六次代表大会的会议精神，在广大团员青年中广泛开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育活动。
2、加强青少年思想引领。了解掌握在校学生、企业青年、进城务工青年、农村青年等不同青年群体思想方面的基本情况，结合青年所在群体、单位、行业的实际开展分层教育和引导，坚定广大青少年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
3、以纪念新中国成立63周年和辛亥革命101周年为契机，开展“我与祖国共奋进”、“祖国发展我成长”等主题教育活动，引导青少年弘扬民族精神和时代精神，增强爱国情感。组织“学党史、知党情、跟党走”、“迈入青春门，走好人生路”和“民族精神代代传”、“城乡少年手拉手”等主题教育实践活动，不断提升青少年的思想道德素质。
二、促进青少年就业创业方面
1、激励青年做好本职工作、立足岗位成才。深入开展“青年文明号”、“青年建功之星”创建活动，积极选树青年典型。广泛开展青年岗位能手、青年安全生产示范岗创建、青年文明号创建等活动，激励广大青年立足本职岗位成才。
2、深化青年就业创业技能培训。为广大青年提供技能培训，促进青年就业由体力型向技能型转变,推进“订单式”技能培训项目，注重结合企业的用工需求，实施与用工岗位相衔接的技能培训。
3、推进青年创业小额贷款工作继续深入。推进青年创业小额贷款项目，加强与金融机构的合作，摸索具有较强操作性的担保贷款模式，为青年创业成才创造更宽松的金融环境。
4、深化青年创业行动，为大学生村官、农村青年创业提供技术扶持。加强对“青年创业”项目的申报和跟踪服务。
三、在服务经济突破发展方面
1、围绕“建设东部新城，打造幸福安城”目标，组织青年在实现突破发展中建功立业。
2、积极投身和谐安城建设。加强志愿者队伍专业化建设，引导青年积极参与社会公益活动。
四、在维护青少年合法权益方面
1、继续深入开展 “共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。
2、加强青少年维权岗建设，免费为青少年提供心理咨询和法律援助服务。
3、通过宣讲、座谈等形式，宣传贯彻《山东省未成年人保护法》。
4、深化优秀“青少年维权岗”和未成年人“四无”社区创建活动。
5、发挥希望工程品牌优势，大力开展各种公益助学行动，资助贫困学生，帮助贫困地区学校改善办学条件。
五、在加强团的自身建设方面
1、深入开展创先争优及每月之星评选活动，努力增强共青团工作的活力和影响力。
2、加强基层团组织建设，集中力量推进乡镇共青团格局创新。巩固完善传统领域团建，推动形成“项目+活动+阵地+团建”的共青团工作发展模式。集中力量推进乡镇组织格局创新工作的落实、推进非公企业和青年农民工群体团建工作、推动农村团建载体创新。加强学校团建工作力度，巩固和加强学校团的基础阵地，增强中小学团队组织活力。
3、加大对基层团组织的指导、服务力度。实施以镇、村（社区）、中学、企业为重点的团建基础工程，指导和支持基层团组织加强规范化建设，增强基层团组织的覆盖面和工作活力。
4、建立健全各项机制。坚持共青团双重领导机制，完善团的协管制度；完善目标管理制和项目责任制，建立党政评价、团内评价与青年评价、社会评价有机结合的考核评价与激励约束机制；巩固扩大以共青团为核心的青年组织网络体系。
5、加强对团员的经常性教育，完善教育培训机制。做好“推优入党”工作，不断提高“推优”工作质量。加强驻外基层团组织建设力度。
六、其他方面
1、积极开展对外宣传工作，鼓励团组织向各级各类新闻媒体宣传。2、信息、资料的反馈和报送工作及时。3、按时完成团县委安排的各项工作。
实现四项突破 助力跨越发展
玫瑰镇团委
目前我县正处于“三年突破”的大好机遇期，对于共青团来说，面对新形势、新目标、新挑战，团做为党的先锋组织，如何带领青年，推进团的各项事业全面发展，要力争在四个方面取得新突破：
一、创新教育形式，力求在青少年思想政治教育工作方面取得新突破
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用民族精神凝聚青少年，用社会主义荣辱观塑造青少年，用主题教育活动教育青少年，切实维护青少年的合法权益，加大活动的宣传力度，有效的将团员青年凝聚在共青团的周围。续将“五心教育”、“法制教育”、“感恩教育”、“育人导师制”等特色教育工作不断深化和推进，同时积极发挥“五老”优势和作用，加强社会、学校和家庭的沟通，形成较强的教育合力。
二、创新服务内容，力求在服务党政大局方面取得新突破
一是开展了寓教于乐的文化活动。利用镇文联这个大平台，发现推荐各类优秀人才。同时广泛开展群众欢迎的送歌、送戏、送演出下乡等活动。让活动形式丰富多彩，且不流于形式。通过运用微博、“365最快线路检测中心”、“济南共青团”、QQ群等新媒体，倡导文明健康的企业文化、乡村文化、校园文化、网络文化等，使共青团参与文化建设的工作真正融入广大青少年之中。
二是开展送科技促成才活动。充分利用远程教育系统、农村书屋、新农民大课堂等方式，为广大青年和农民群众提供科技、产品、信息等服务，提高广大青年服务基层、服务社会的能力。
三是开展送温暖献爱心活动。组织青年乡镇企业家、青年致富带头人，开展企业用工需求调查、劳务对接等活动，为农村青年就业成才搭建平台。进一步深化青年志愿者行动。组织更多的青年志愿者和青年社会组织参与志愿服务活动，做好对弱势群体的结对帮扶工作。组织卫生系统青年志愿者深入农村开展送医送药慰问以及健康知识宣传活动，为群众义诊。组织广大团员青年通过各种形式，利用各种节庆日为贫困学生、孤寡老人、空巢老人等弱势群体奉献爱心，向他们送去社会的关爱和温暖，为构建和谐社会作出了贡献。
三、创新培养模式，力求在青年人才队伍建设方面取得新突破
一是健全机制举荐人才，表彰优秀青年，举荐优秀青年入党和提拔重用，同时利用“十大杰出青年”、“创业之星”等团的品牌活动，树立先进典型，用身边的榜样引领青少年成长；二积极发展新团员，并在此基础上做好推荐优秀团员入党工作，真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。三积极推进农村团支部书记做为后备干部进村“两委”工作，为农村干部队伍增添新鲜血液。
四、创新组织建设，力求在实施团建基础方面取得新突破
1、进一步加强团的基层组织建设。根据“青年怎么聚团组织就怎么建，青年在哪聚团组织就在哪建”的要求，在乡镇、村、学校、“两新”组织等类别中，根据不同领域的工作特点，有侧重的推进基层团组织建设。同时进上步加强党建带团建，实现对区城内各级各类团组织的有效联系和管理。
2、进一步加强团干部和团员队伍建设，一是鼓励团员加强学习，爱岗奉献，狠抓工作任务的有效落实；二是切实做好基层团干部培养工作；四是在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作，真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。
3、进一步加强团的制度建设，一是加强基层团务规范化建设。从“三本五盒一册”团务档案管理、团的标识使用、入团入队仪式等方面提高规范化水平，使基层团组织建设科学化、制度化和和有形化。二是加强对团员特别是流动团员的管理，建立青年积极分子名册和积极分子培养考察制度。三是积极探索对团员实行多重组织覆盖的有效方式，鼓励流动团员就近就便参加团的活动。切实提高共青团工作效率和管理水平，使团的工作更规范化，科学化，推动团工作更好运转。
东阿镇团委服务“三年突破”工作计划
8月24日下午，市委、市政府在我县召开实施三年突破平阴计划现场办公会议。东阿镇在认真学习现场会议精神后，仔细研究，制定出符合本乡镇实际情况的工作计划，具体如下：
一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。
我们将不断探索当前共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应发展要求。
一要建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。
二要加强团干部队伍建设。定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
三要加强团员意识教育。引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
二、围绕镇中心工作，加强创新创效活动的开展。
团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，鼓励优秀青年服务企业，鼓励企业优秀青年创业者深入社会青年中传授经验，更好地为镇经济发展做贡献。在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出的创新创效活动，进一步促使团的工作在我镇的经济发展工作中发挥积极的推动作用。
一要抓好青年综合素质的提高。进一步加强青年学习文化知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年在创新上有所建树。
二要在节约创效上出成绩。我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我镇实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在各项工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。
三要加强青年创业工作，为我镇经济又好又快发展作贡献。鼓励现有创业青年加大投入，科技革新，提升生产力和经济效益，为我镇经济增长注入强心剂；加大力度鼓励有条件的青年鼓足干劲，创新方法，干事创业，为自己，为社会，为我镇经济社会发展提供不竭动力。
三、深入挖掘潜力，大力开展团员青年品牌活动。
一要深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。
二要认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，不断加强青年的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我镇团员青年团员的精神风貌。
三要努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我镇“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。镇各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为我镇的文化建设注入生机，为展示我镇良好的社会形象和进一步扩大我镇创先争优活动的影响增添活力。
四要切实做好青少年服务工作，优化青少年成长环境。加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，继续深入开展“崇尚科学，抵制迷信”、“珍爱生命，远离毒品”、“健康上网”活动以及“改陋习，树新风”主题活动，提高青少年自我保护意识和自我保护能力，巩固民族团结，维护社会稳定。加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深入实施“希望工程”，加大宣传力度，拓宽筹资渠道，扩大助学规模，利用好各种救助基金，为弱势青少年提供切实有效的服务。
五要增强创业意识，引导广大青年积极投身家乡建设。我镇农业产业化和农村现代化水平较低，要深化对农村的科技与信息服务，带领青年致力调整农业结构，帮助农村青年增收成才，要因地制宜，发展好反季节蔬菜生产和无公害有机蔬菜发展，积极推进农产品的深精加工，提高农业效益；为青年农民提供技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农民提供政策、技术、信息资金等多方面的扶持，积极倡导农村剩余劳动向城镇转移，鼓励有志青年走出去，到先进的地区务工，学习，掌握外地的先进经验和技术储蓄资本为家乡经济发展服务。
六要加强以共青团为核心的青少年组织建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
以争创“群众满意单位”为目标，切实加强团队建设，增强团干部的服务意识，以服务促建设，夯实团的工作基础，推动团的基层活跃。着眼发挥党的助手的后备军作用，着眼竭诚为青少年服务，就他们关心的热点、难点问题和新形势下农村团工作的工作方式开展有针对性的调查探索，不断深化增强团员意识教育活动，探索形成团员青年“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，加强全镇团组织的管理和指导，促进青少年社团规范健康发展。做好团干部培训工作，通过丰富多彩的活动和良好的社会效应，把大批优秀的青少年吸收到团组织中来，要积极开展“让流失的团员回家”活动，将流动团员，无组织团员纳入团的管理体系，增强团组织的覆盖面和影响力，健全完善团员教育管理的长效机制，带动团的整体工作再上新台阶。
洪范池镇团委服务“三年突破”工作计划
洪范池镇团委根据团县委落实“三年突破平阴”计划实施方案的要求，结合洪范池镇党政中心工作，制定如下工作计划：
1. 健全组织，锻炼队伍，强化管理。摸清团员青年分布，查明底数，根据行业特点和经济领域加强与青年的沟通联系，除以行政村为单位建立团支部的传统工作方式外，重点围绕团员青年聚集的领域建立团组织，特别是在林果业种植、畜牧养殖等领域为青年提供创业交流平台。发挥青年联系广泛的作用，探索与外出青年团员联系长效机制，加强联系，互通信息，为洪范发展聚力献策。加强团干部的培养锻炼，把青年凝聚力强，活动能力强，带动致富能力强，热心团的工作的年轻人通过程序选任为团的干部。在学校，充分发挥大队辅导员、中队辅导员的作用，培育热爱青少年工作、有专业知识、工作能力强的青少年事务社会工作者。建立健全会议制度、工作交流制度，定期督导工作落实情况，加强与各单位主要负责人沟通，征得对团的工作的支持，为团干部工作创造较好的工作环境。认真制定团员发展计划，建立青年积极分子名册和积极分子培养考察制度。加强入团前教育，全面推行入团公示、入团预备期教育。严格按程序发展团员，提高青年的参与度和荣誉感。在党组织的指导下，制定“推优”工作计划，使“推优”进一步成为党组织发展青年党员的主要渠道。
2.突出重点，形式多样， 加强教育。在少年儿童中开展“五爱”“五心”教育、传统文化教育，积极参加“玫乡小名士”评选活动；在职业青年中开展奉献意识、市场意识、法治意识教育活动。鼓励青少年参加各类文化娱乐活动，发掘本镇文化底蕴，把文化与旅游有机结合起来。举办洪范文化大讲坛，组织机关青年自愿担任景点导游，宣传洪范文化，推介洪范山水。
3.围绕中心，找准结合，服务大局。深化青年创新创业活动，鼓励青年在新农村建设、社区服务、文化产业等领域积极创新，组织农村青年开展技能比武，提高农业管理水平。立足本镇实际，鼓励青年引进林果新品种，在新品推广管理方面，起到师范带动作用。按照上级安排，深入推进青年志愿者工作，构建志愿服务的组织、项目、队伍、培训和激励体系，在志愿服务的制度化、常态化、社会化方面实现新突破。深化“青年文明号”创建工作，叫响青年文明号品牌，形成争当文明号的良好氛围，严把评选标准，使青年文明号真正成为职业道德的展示窗口。在少年儿童中普及节能减排知识、提高节能减排的自觉性，并带动家庭节能减排。深化“为家乡添绿，为青春添彩”主题活动，组织团员青年积极参加到各类绿化行动中来。根据国家发展林业的相关政策，鼓励青年承包荒山，发展山林经济，把绿化与产业有机结合起来。
4.服务为本，营造环境，切实维权。探索建立依靠辖区青年人大代表和政协委员发挥作用、维护青少年合法权益的有效方式。遵循“教育为主、帮防结合、舆论引导、综合治理”的方针，切实抓好预防青少年违法犯罪工作。加强青少年法制教育，发挥学校法制副校长作用，将法制教育纳入教学课程，定期检查落实情况。加强青少年自护教育、网瘾戒除教育，深化对违法犯罪青少年群体的教育和服务工作。按照《未成年人保护法》的要求，开展“维权岗在行动”等工作，真正让需要帮助的团员青年活动的及时适当的法律服务。
孔村要突破 青年要率先
孔村镇团委
市“8.24”现场办公会议及8月28日我县举行的“三年突破平阴”计划誓师大会，给我们擂响了突破的进军鼓，吹响了突破的冲锋号。那么，作为一个基层团组织，就要充分发挥团的生力军和主力军的作用，做到“党有号召、团有行动”。在下一步的工作中，我们从以下三个方面求得突破：
一、竭诚服务青少年成长成才，努力为青少年办实事。
1、实施青少年素质拓展计划。进一步引导青少年树立全面发展的观念，帮助青少年适应社会进步的要求，在道德素质、知识水平、职业技能等方面全面发展，切实帮助青少年拓展综合素质，开展“岗位能手实用技术培训、科普教育”等活动，引导青少年在实践中成长，提高适应社会，奉献社会的能力。10月份，镇团委将和镇科协联合在各中小学开展“科普知识进校园”活动。
2、实施青少年就业计划、增强创业意识。广泛宣传国家的就业方针、政策，鼓励自谋职业，自主创业，帮助青年转变就业观念，提高就业能力，积极为青年就业提供政策、信息、法律、资金等方面的扶持。开展好农村青年创业小额贷款工作。
3、积极维护青少年合法权益。深化优秀“青少年维权岗创建活动，建立健全青少年维权中心，不断扩大维权服务的覆盖面，加大对典型侵权案件的普查力度，加大未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作力度，作好失足青少年的帮教工作，高度重视青少年心理健康问题。
4、深化希望工程爱心助学活动。加强对贫困失学少年的调查摸底及做好救助工作。
二、坚持“党建带团建”全面加强团的自身建设，提高团组织的战斗力。
1、以党放心、青年满意为标准，切实抓好团干部队伍建设。继续加强团干部建设，深入实施团干部素质提升计划，组织各种形势的教育学习，培训力度。
2、以党建带团建，加强团的基层组织建设，坚持党建带团建，创新团的基层组设置，形成管理方式和工作运行机制，重点抓好村级团组织薄弱环节的建设力度，进一步加强非公有制经济组织团的建设，扩大团组织覆盖面。抓好基层组织软、硬设施及团的陈地建设，努力把基层组织建设成政治坚定、组织完善、活力充沛的坚强集体。
3、加强团员队伍建设，保持团员队伍的先进性，把好团员发展关，坚持发展标准，把适龄青年中素质高、表现好的先进份子吸收到团组织中来，继续深入开展增强团员意识教育，引导督促团员工作、学习、生活中发挥先锋模范作用，抓好团的组织生活，完善团员管理制度，关心团员的政治进步，引导他们积极向党组织靠拢，进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，壮大团员入党积极分子队伍，为党培养栋梁人才。
三、努力做到思想教育有新举措，不断完善多层次的青年思想政治工作体系。
1、以培养和谐意识为重点，加强青少年理想信念教育。继续在全镇青少年中深入开展贯彻党的先进性教育及县镇相关会议精神学习研讨活动，加强社会主义核心价值体系建设，坚持用党的一系列创新理论成果教育引导团员青年，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，牢牢把握正确的舆论导向，在广大青少年中形成讲团结、讲和谐、促发展的良好氛围。
2、以社会主义荣辱观教育为主题，加强青少年思想道德建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,在广大青少年中倡导遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭节约、敬业奉献的基本道德规范。利用青少年入学、入队、入团、入党等时机，广泛开展“民族精神代代传”等主题教育活动，引导青少年增强民族自豪感、自尊心和自信心，树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方式。深入基层广泛开展调查研究，不断创新和完善具有我镇特色的未成年人思想道德教育的有效途径和方法，促进青少年思想道德素质的提高和良好社会道德风尚的形成。
3、深入开展“青年文明村居”创建活动。在青年文明创建村居工作中突出和谐文化奉献的主题，努力传播社会主义先进文化，积极推进青年文化创新，进一步丰富和活跃广大青少年的精神文化生活。充分发挥团组织的纽带作用。
4、推进青年志愿者行动。以“奉献、互助、友爱、进步”为主题，促进志愿者服务工作的进一步发展和提升，建立志愿者考核激励机制，开展以服务小时制为考核依据的星级志愿者评比活动，宣传志愿者服务工作中的优秀人物。
孝直镇团委服务“三年突破”工作计划
2012年是“实施三年突破平阴计划”的开局之年，今后孝直镇团委将紧密围绕团县委的工作目标和要求，紧扣镇党委工作中心，无论在经济建设、社区建设、社会事业发展中，各团组织要高度重视和精心组织，有序开展内容丰富、形式多样、效果显著的多种活动，不断增强共青团青年号召力、凝聚力、战斗力。转变思想，夯实基础，强化建设，发挥青年力量为实现三年突破而奋斗。
一、加强团员教育管理，统一思想，转变作风，坚定信心。
镇团委继续以科学发展观统领工作，用民族精神凝聚青少年，用社会主义荣辱观塑造青少年，用主题教育活动教育青少年，不断加强团员教育，提高青年团员的危机意识。利用网络教育平台、身边实例宣传教育提高团员服务大局，热爱家乡的思想，积极成就他人，成就自己，多一些推动发展的责任感，成为后发赶超中的主力军。抓住雷锋月、清明节、建军节、 “五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重要节日契机，着力开展各项活动，把握群众特点，立足岗位开展符合团员特色的教育活动，使“三年突破，从我做起”成为现在共青团员的口号。
在全县干事创业的大潮中，在孝直镇各项工作紧锣密鼓的时候，用8*24现场会精神、杨书记的会议要求统一思想，把会议精神贯穿到工作学习中。加强共青团员的紧迫感，转变庸懒散的思想，奋力拼搏，抢抓分分秒秒，脚踏实地、形成干事创业的氛围，引领广大青年进一步勤于学习、甘于奉献，用扎实的基本功，把一切工作具体化，具体工作精品化，一丝不苟、精益求精的做好各项工作。蓄力谋求团员在解放思想上有新飞跃，在解决问题上有新突破，在服务跨越发展上有新成效，在创新机制上有新进展，在工作能力上有新增强，充分发挥共青团的力量，
加强团员教育管理，继续积极深入开展增强共青团意识主题教育活动。以科学发展观为指导，以社会主义新农村建设为主线，进一步强化组织建设，在全镇64个行政村以及学校团支部继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动。在团干部及团员青年中开展学习党章、团章等活动，组织“一帮一”志愿服务团，每月一次的团日活动。组织形式多样的学习活动，提升团员青年的自身素质。
二、强化自身建设，夯实基础，突出重点。
(一)要加强组织建设。以党建带团建，进一步完善团组织工作，针对孝直镇实际，调整和完善团支部的建设工作，抓好“两新”组织建设。针对孝直镇民营企业较多，从业年轻人较为集中的特点，规范企业团支部工作各项考核和奖惩制度，充分发挥团支部在企业中的模范带头作用，同时加大村团支部组织网络建设，让文化素质高、致富带动能力强的团员青年加强辐射带动作用，提高农村团组织的战斗力和凝聚力，促进农村建设。
（二）要加强队伍建设。定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，抓好团干部学习与培训，提高团组织的整体工作能力。强化骨干队伍建设，进一步加强团员管理、“推优”入党，充分利用村级文化大院、健身广场、农家书屋等平台开展活动等。不仅加强团员课本知识的学习，多组织活动拓展青少年的素质教育。
（三）要加强团委内部管理制度，继续做好每年度团籍整理和团费收缴工作。为了加强团员干部队伍的凝聚力和战斗力，更好地发挥团员模范带头作用，进一步加强团员管理制度，团费收缴管理制度、团员证使用与团籍注册制度、团关系接转工作等。另外，还认真做好团员发展工作，为团组织补充新鲜血液。
三、很抓落实，多举措发挥青年力量，开创工作新成绩。
（一）围绕镇党委、政府建设的中心工作，切切实实服务好新农村建设，一是紧紧围绕“实施三年突破平阴计划，孝直奋勇争先”的战略部署，以“三年突破平阴，青年勇当先锋”为主题鼓励青年投身家乡建设。引导广大青年因地制宜，发展好蔬菜生产和养殖业，利用网络积极为青年农民提供技术培训，在特色合作社基地增加实践学习种植技术的青年，拓展青年致富之路。二是在丁屯、展洼、驻地、罗圈崖新村等社区建设如火如荼时，青年机关干部主动成立青年突击队，积极承办艰难险急任务，在突击工作中发挥我们青年的中坚力量，为我们的社区又快又稳的建设写下浓重的一笔。三是积极协助镇党委、政府新农村示范点建设，稳步推进青年文明示范村行动，孝直村团支部评选的十佳青年活动，举办的消夏晚会，扶植青年创业的经验积极宣传推动示范效果。不断丰富村民及周边村民的文化生活，促使全镇团员青年进一步解放思想，提升境界，鼓舞干劲，加快孝直的发展。
（二）要提高青少年综合素质。利用实例、主题班会、黑板报等形式对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育，不断加强青少年思想道德教育。广泛动员团员青少年开展房前屋后种树，村容村貌整治等从身边事做起的活动。镇团委协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度。提高青少年自我保护意识和自我保护能力，积极开展农村青年精神文明创建活动，引导农村青年崇高科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，在构建和谐家庭、和谐村镇、新农村建设中发挥重要表率作用。
（三）推动青年创业就业工作。1、大力宣传青年典型的创新精神和创业事迹，以先进青年的典型事例来带动青年创业。鼓励现有创业青年加大投入，科技革新，提升生产力和经济效益。积极协调鼓励帮扶青少年的创业，让孝直村的青年创业经验更多更广的推行。 2、强化青年技术能力培训，引导青年返乡就业，在工业园南区的企业中发挥自己的力量。3、联合人力资源社会保障服务中心就毕业生的创业优惠政策、培训学习进行宣传和发动。让学生从校门到社会的大门多一些着力点，为青少年创业做好服务活动。
（四）要多措施开展青年志愿者服务活动，扩大志愿者服务的影响力和号召力。1、对志愿服务团队加强管理，保证志愿服务的延续性，努力做好结对服务工作的前期动员、中期对接、后期管理等环节。2、共青团志愿者行动起来开展环保宣传和植树造林等活动，倡导人们多节约一滴水，监督减少水污染和浪费，统筹人与自然和谐发展，建设绿色生态孝直，共同保护家园。3、倡导所有人行动起来，从当前事做起，从小事做起，从身边做起。让我们的团员做一个宣传员、监督员，更重要的是一个行动者。4、为困难家庭提供力所能及的服务。多邀请外界爱心人士为全镇贫困学生进行帮扶。
在以后的工作中我镇团委将在“8.24”现场办公会精神指导下，在党委政府的正确领导下，发挥自身优势，狠抓实干，为建设实力孝直、富裕孝直，和谐孝直留下我们坚实的脚印和丰硕的成果。
平阴县教体局“三年突破、跨越发展”工作规划
当“实施三年突破平阴计划”写入市党代会报告和市政府工作报告中，平阴迎来了“天时、地利、人和”的大好机遇。跨越发展不再是平阴的“孤军奋战”、“单打独斗”，而是上升为市委、市政府的发展战略，成为汇全市之力、聚全市之智而为之的奋斗目标。“实施三年突破平阴计划”是济南市第十次党代会作出的一项重大决策,是济南市分类推动县区经济跨越发展的一项重要内容,平阴迎来了跨越发展的最佳时机。
值此之际，平阴学校共青团工作也同样站在了一个新的历史起点上，既面临难得的时代机遇，也面临众多的严峻挑战。平阴青少年朝气蓬勃、务实肯干、乐于奉献，是平阴共青团工作中最积极、最活跃、最有生机的力量。一代又一代教育人不懈探索，薪火传承，使学校共青团在团建格局、品牌活动、服务平台和运作机制等方面形成了科学发展的良好态势，这为我们进一步开拓创新教育教学奠定了坚实基础。对于共青团工作，局领导一直以来非常重视，这都为共青团工作的发展提供了强大动力和有力保障。
作为党领导下的先进青年群众组织，共青团肩负着团结带领广大青年为党和人民事业奋斗的光荣使命。在纪念建团90周年大会上，胡锦涛总书记对共青团工作提出了“四个着力”的要求，指明了我们前进的方向。市第十次党代会提出了“在全省率先建成更高水平小康社会”的奋斗目标，面对新形势新要求，我们倍感承载历史的厚重，更添续写光荣的决心。按照今后五年全市共青团工作的总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记提出的“四个着力”的要求，围绕全市“加快科学发展、建设美丽泉城”的总体部署，以实现“两个全体青年”为目标，牢固树立“四种意识”，探索建设“六大工作体系”，不断提高学校共青团工作科学化水平，团结带领全县青少年为“在全省率先建成更高水平小康社会，奋力开启现代化建设新征程”而奋斗。
建设与党的要求相适应、与青少年的期待相契合的学校共青团工作，要科学把握学校共青团面临的时代背景，清醒认识学校共青团所处的历史方位，积极担当学校共青团肩负的光荣责任，牢固树立“四种意识”。
——必须牢固树立忧患意识。建设学校共青团，体现在工作境界上，就要牢固树立忧患意识。当代青年思想多元、行为多样、流动频繁，与此同时，团的基层组织逐渐弱化、工作阵地不断萎缩、团员流失严重等问题越发突出。保持团的影响力和号召力，需要我们时刻保持头脑冷静，充分认识学校共青团工作环境和时代背景发生的深刻变化，认清做好党的青年群众工作面临的严峻挑战，切实增强做好工作的使命感、责任感和紧迫感。
——必须牢固树立率先意识。建设学校共青团，体现在工作定位上，就要牢固树立率先意识。要高点定位，开拓视野，要充分利用学校加快科学发展的有利时机，顺势而为、乘势而上，各项工作瞄准先进，争创一流，志在超越，不懈进取，探索学校共青团跨越发展的新路径，以更大的气魄、更足的干劲、更实的举措，打造学校共青团工作的新标杆。
——必须牢固树立创新意识。建设学校共青团，体现在工作方法上，就要牢固树立创新意识。要吐故纳新，寻求突破，从“老经验”、“老办法”的惯性思维中解脱出来，始终紧扣时代脉搏，勇于创新，大胆尝试，以新观念解读学校共青团的资源禀赋，以新视野把握学校共青团的发展趋势，以新探索丰富学校共青团的工作载体，不断创新活动形式，集中力量塑造一批具有时代特征、体现学校特色，叫得响、立得住的工作品牌，激发学校共青团的生机与活力。
——必须牢固树立群众意识。建设学校共青团，体现在工作理念上，就要牢固树立群众意识。共青团是先进青年的群众组织，源于青年，更要扎根青年。不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，是党对共青团的基本要求。竭诚服务青少年，是共青团一切工作的出发点和落脚点。要着眼于实现“两个全体青年”的目标，努力克服团的工作行政化倾向，自觉践行群众路线，深入青少年、了解青少年，与青少年交朋友，为青少年办实事，努力使团的工作更好地贴近青少年，赢得青少年。
让我们紧密地团结在县委、县府周围，在团县委的正确指导下，解放思想、开拓创新，积极进取、求真务实，团结带领全县广大青少年为“实施三年突破平阴计划”而不懈努力，奋力谱写平阴共青团事业发展的新篇章！
平阴县卫生局团委实施“三年突破”工作方案
为全面贯彻落实团县委“三年突破”会议精神，卫生局团委紧紧围绕党政中心工作，突出平阴特色和青年特点，凝聚全系统青年的智慧和力量，按照团县委围绕“经济要上去，面貌要改变，层次要提升”的总要求，团结带领广大团员青年按照“1445”即“一个指导思想、四项工作目标、四个基本原则、五大重点工程”的整体思路，进一步动员全系统青年团员认清形势，统一思想，群策群力，乘胜而上，团结带领广大团员青年积极投身到全县求突破、谋跨越的热潮中。现制定如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县第十三次党代会精神，以“汇聚青春力量，共建幸福平阴”为主题，以“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”为抓手，坚持党建带团建、团建抓创新，扎实履责，突出重点，凸显特色，为三年突破平阴贡献青春力量。
二、总体目标
1、高点定位，加强学习，解放思想。认真学习上级文件，掌握改革政策。积极探索在实施公立医院改革中团的作用和位置，强化理念，完善工作机制，提高工作标准，争取开创性工作，动员各医疗卫生单位青年工作者，在各自的工作岗位上，实现突破，完成跨越。组织所属的各个团总支、团支部、共青团员认真去学习“8.24”现场办公会精神。要结合好本职工作，统一思想，争取突破和创新。
2、强化领导，完善机制。树立抓落实的决心和本领；不空谈、重行动。进一步加强领导，完善机制，强力推进。把局党委三年突破的目标任务传达落实到每个支部，每个青年工作者，并潜移默化的推行之。在全体团员青年中形成比干劲、比发展、比实绩、比贡献的大好局面。
3、积极争取，搞好对接。积极争取团县委对卫生局团委的支持，落实上级文件，传达上级精神，上下联动合理推动卫生行业青年工作持续发展。
三、重点任务
一、培育造就卫生系统青年人才。充分发挥共青团的作用，努力发现、培育、举荐、凝聚一批在医院管理创新、医疗服务和公共卫生服务等方面适应卫生发展要求的青年人才，构筑卫生系统青年人才高地。
二、着力打造想干敢干、能干会干的青年团队
一是着力推进基层团组织建设。根据“青年怎么聚团组织就怎么建，青年在哪聚团组织就在哪建”的要求，围绕增强团的工作力量，建立团的工作运行机制，创新团的工作载体，完善团的评价体系，扩大团对青年的覆盖面和影响力等方面，按照青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集方式，有侧重地推进医院团组织建设。
二是认真抓好团员管理工作。加强团员意识主题教育活动，认真制定团员发展计划，建立青年积极分子名册和积极分子培养考察制度。在党组织的指导下，制定“推优”工作计划，使“推优”进一步成为党组织发展青年党员的主要渠道。
三、推进青春建功工程，组织青年为平阴建功立业
一是大力实施青年创新行动。全面深化青年创新创业活动，鼓励青年在医疗服务、社区服务、公共卫生服务等领域积极创新，组织好青年职业技能大赛，提高医院核心竞争力。着力提升青年创新素质，举办青年科技节等活动，努力营造崇尚创新、支持创新、引领创新的良好社会氛围。
二是广泛开展青年文明行动。深入推进青年志愿者工作，构建志愿服务的组织、项目、队伍、培训和激励体系，在志愿服务的制度化、常态化、社会化方面实现新突破。加大青年志愿者的品牌宣传力度，在文明创建中发挥示范带动作用。深化“青年文明号”创建工作，拓展创建领域、丰富创建内涵、创新创建模式、完善创建机制，使青年文明号真正成为职业道德的展示窗口。
三是积极推动青少年生态行动。紧密围绕我县“小县大城”发展方向和“山水园林城、泉城后花园”的发展定位，助推国家森林城市创建和生态旅游发展，深化“为家乡添绿，为青春添彩”主题活动，促进青少年热爱家乡、热心公益、关心生态风尚形成。动员青年带头实行节能减排，提高资源利用率。促进循环经济的发展。组织青年职工学习节能减排知识、提高节能减排技能。
平阴县公安局团委服务“三年突破”工作计划
8月28日，我县“三年突破平阴”誓师大会在全县上下引起强烈反响，每一名公安人都欢欣鼓舞、倍感振奋。大家一致认为三年突破平阴是加快我市县域经济发展的战略举措，是平阴加快自身发展的重大机遇，是对平阴干部群众干事创业能力的重大考验。“8.24”现场办公会为平阴带来了千载难逢的发展机遇，具有划时代、里程碑式的意义。同时，我们认为，公平正义也是生产力，良好的法治环境、安全的社会治安环境既是发展的要件，也是发展的标志。当前公安工作已渗透到社会管理、经济发展和群众生活的方方面面，建设平安平阴、幸福平阴、和谐平阴是平阴发展的需要，也是平阴公安人的追求。因此，面对新形势、新任务、新要求，全局民警尤其是广大青年民警，必须以更高的标准、更快的节奏、更精细、更务实、更创新的举措，切实担负起平安和谐平阴建设的重大使命，努力打造县级样板公安和平安平阴品牌，实现公安工作的“二次提升”。具体打造七个环境：
（一）加强和改进民警思想政治工作，打造超前敏锐的理念环境。自觉把公安工作融入到经济社会发展大局，教育民警深刻认识到“稳定是发展的前提，平安是发展的基础”，“三年突破平阴，稳定是先导，公安是先锋”。真正做到“围绕发展抓治安、服务经济保平安”，进一步体现公安工作的超前性和主动性。同时，在引进宝诚鞋业等3个项目的基础上，围绕县政府确定的重点领域，采取多种有效方式，用我们的热情、激情、周到、细致去感动投资商，进一步加大招商引资力度。
（二）加强和改进打防管控工作，打造平安稳定的治安环境。把维护国家安全和社会政治稳定置于首要位置，全力打好情报预警战、重点稳控战、综合侦防战，深入开展矛盾纠纷排查化解，深化“打黑恶、反盗抢”安民行动和“打四黑除四害”等专项行动，不断健全完善社会治安打防控体系，实施由66个卡口组成的3道防线的整体建设方案和农村技防村村通工程的“提质增量扩能增效”，提高新形势下稳控社会治安局势的能力。
（三）加强和改进行政管理工作，打造优质高效的政务环境。致力于项目警务、工程警务的实施，建立警企联系制度，积极主动为重点工程、重大项目建设保驾护航。致力于服务和保障宏观经济平稳运行，深入开展严厉打击经济犯罪“破案会战”，营造安全可靠的融投资环境。致力于提高公安行政管理水平，进一步简化环节、优化流程，认真履行对社会和群众的公开承诺，做到管理工作“提质、提速、提效”，确保便民利民措施落实到位。致力于加强以实有人口管理为重点的社会管理创新，做好流动人口、特殊人群服务管理，保持社会既充满活力又和谐稳定。致力于治安乱点、交通、消防秩序的整治，提升城镇功能形象品位。
（四）加强和改进基层基础工作，打造充满活力的基层环境。强力推进派出所及警务室建设等基层基础工作，推行“两队两室”工作模式，着力提升基础防范、动态管控水平。深入实施城乡社区警务战略，着力提升信息采集、服务群众水平。健全完善情报信息主导警务机制，着力提升基础信息支撑决策、引领实战水平。积极践行“小警务”，全力打造民本公安、民生警务，着力提升新形势下基层公安机关群众工作能力。
（五）加强和改进科技强警工作，打造高端前沿的技术环境。以实战需求为导向，建立公安科技服务中心，加强科技软硬件建设，提升公安科技服务基层、服务实战的能力；按照“科技创新，以人为本”的原则，建立全县公安科技人才引进、培养和使用机制，壮大我县公安科技队伍；加大科技人员的培训力度，更新科技人员的知识储备；以30万元创新奖和创新工作室为平台，激发科技人员的积极性、创造力，让科技成为全县公安工作新的增长点，为保持社会稳定、治安安定提供强大的科学技术支撑。
（六）加强和改进公安执法工作，打造公平正义的法制环境。深化“调解也是执法”的理念，在法律框架内探索推行“柔性执法”和“说理式”执法模式，最大限度地实现法律效果、社会效果、政治效果和经济效果的有机统一；认真学习刑诉法修改后对公安执法活动提出的新要求，加强执法主体建设，强化执法安全管理，完善执法标准体系，严格责任倒查追究，做到理性、平和、文明、规范执法，坚决防止各类违法违纪的发生。
（七）加强和改进队伍管理工作，打造健康和谐的人文环境。突出思想政治建设，深入开展人民警察核心价值观主题教育实践活动，保持公安队伍的纯洁性。突出组织能力建设，牢固树立以警为本理念，真正让广大民警快乐工作、幸福生活。突出素质能力建设，切实加强和改进教育训练工作，提升广大民警的实战本领。突出警营文化建设，增强队伍的向心力、凝聚力。突出纪律作风建设，增强全体民警敬畏法律、遵守纪律、有令必行、令行禁止的自觉性。突出执行力建设，按照更高、更快、更精、更实、更新的工作作风，在执行力上比精神、赛速度、见高低，加强督导检查，确保每项工作落实到位。
县住建委团委服务“三年突破”工作计划
2012年8月24日下午，市委、市政府在我县召开实施三年突破平阴计划现场办公会议。市委市政府推出的5大类21条帮扶措施，含金量极高。“平阴要突破，建设要率先”，建设系统要抢抓三年突破平阴这一难得历史机遇，破解城乡建设、管理发展的瓶颈问题，实现城乡建设总量扩大，城乡面貌大改观，城乡管理水平提升。结合“三年突破平阴”的中心工作，住建委团委通过以下几个方面打造一批团的工作的新亮点。
1、继续通过有效工作扩大团的组织覆盖，把没有团员但有青年的单位纳入团委的活动之中，积极组织团员青年参加团组织的活动。以创建“青年文明号”活动为契机，以展现青春和才智委目的，营造团员青年健康向上的生活和工作氛围。
2、抢抓“三年突破平阴”这一难得历史机遇，破解城乡建设、管理发展的瓶颈问题，实现城乡建设总量扩大，城乡面貌大改观，城乡管理水平的提升。三年突破平阴给我县城乡建设跨越发展带来了难得的机遇和挑战，面对新形势、新任务，要紧紧围绕“三年突破平阴”这个中心，牢牢把握优化发展环境与加强机关内部管理两个关键工作，实现城市框架进一步拉大、主城进一步提升、服务水平进一步提高、城乡建设统筹发展的目标。要充分借鉴兄弟县市城乡建设的成功经验与典型做法，因地制宜，结合工程建设实际情况，高起点规划、高标准建设、高效能管理，巧妙利用我县山、水、园林优势，做足特色文章，着力打造展示我县特色的精品工程。城市建设方面，借助上级主管部门的帮扶措施，重点做好振兴街、翠屏街等城区道路的改造提升，提升城市档次和品位。乡镇建设方面，高起点规划乡镇建设，立足乡镇的实际情况，进一步提升乡镇建设水平，为乡镇建设提供科学指导，实现乡镇面貌大改观。
3、住建委机关加强内部管理，将三年突破平阴的目标、责任落实到建设系统每名职工身上，作为工作中的生力军，团组织要充分调动系统每一名团员工作的积极性、主动性，提高责任心与紧迫感，进一步解放思想，充分挖掘自身潜能，尽心尽力、多想办法，心往一处想、劲往一处使，不等不靠及时迅速解决工作中遇到的问题，切实实现转变职能有新举措,服务水平有新提高,队伍面貌有新改观，真正打造一支政治上坚定、作风上过硬、业务上优秀、工作上勤奋、纪律上严明的干部职工队伍。
4、随着单位发展的需要，注意教育和引导团员青年积极立足本职，在组织活动中，合理调整组织设置，理顺工作机制，不断健全机制，完善制度，迅速建立富有朝气、活动经常并充满活力的基层组织。在团员青年活动阵地上，积极争取委党委的大力支持，开办相应的活动场所，配置必要的活动器材，在适当的时候组织各类赛事活动，活跃职工文化生活，为提高职工素质和培养高尚的娱乐爱好做出积极贡献。
5、在委党委和上级团委的领导下，结合住建委的实际情况和团员青年的实际需要，坚持党的工作重点在哪里，团的工作重心就在哪里，积极开展有益建设发展，有益团员青年健康成长，形式多样、内容丰富的文体活动，招募青年志愿者，积极参与多种形式活动，奉献爱心，发挥光和热。宣传组织广大青年参与到青年志愿者行列，积极发挥青年志愿者的作用，展示特长，为民服务，营造文明和谐的环境氛围。组织志愿者开展服务活动，充分利用建设系统技术优势，立足本岗，团结力量，凝聚人心，带领团员青年们为平阴的发展做出更大的贡献。
总之，在今后的工作中，平阴住建委团委将继续坚持共青团工作的指导思想，在团县委和委党委的关心指导下，紧紧围绕“三年突破”工作主题，积极发挥团员青年的主观能动性，为“三年突破平阴”作出自己应有的贡献。
争做玫乡先锋 发挥引领作用
济南玫德铸造有限公司团委
济南玫德铸造有限公司是山东省重点工业企业、高新技术企业、中国玛钢管件生产基地龙头企业，拥有员工6000余人，是全球同行业规模最大的生产管路连接件的非公有制企业。1991年10月成立党委，下辖7个基层团支部，35岁以下的青年2000余人。多年来，公司团委与时俱进，创造性的发挥生力军和先锋队作用，促进了公司的跨越发展。
一、抓好科技创新，引领行业发展
1、创新科技理念。科技发展，日新月异。谁掌握了技术，谁就领先市场、领先同行、领先时代。科技是生产力、是竞争力、是核心力。我们是高新技术企业，只有掌握核心技术，才能改造传统产业，才能引领行业发展。我们自主知识产权的亮点，就是别人有的，我有我优；我自有的，创新更优。我们科技创新的目标就是成为：行业标准的制定者，专业技术的掌握者，工艺装备的领先者。这是我们领先的法宝。
2、提升硬件水平。投资5000万元新建5000平方米的研发中心投入使用，使新产品研发的周期跨进了世界同行先进水平。近年来，成功开展产学研合作项目22项，合作投入1900万元，培养和锻炼了企业科研人员40余人。企业的研发能力大大增强。我们还先后主持起草、参与制订了多项国家标准。多项科技成果通过市级、省级鉴定。我们申报的《高效优质铸件生产技术》课题，顺利入选济南"泉城学者"建设工程项目。
3、建立长效机制。建立了公司创新机制与创新平台，全员参于科技创新活动。制订了《研发投入核算体系》。实现了管理的制度化、规范化和科学化。2011年共申报创新项目12类397项，验收329项，年产生直接效益250万元，发放奖励17.78万元。研发费用科目清晰，来源、范围、申请、使用、归集、核算、管理和监督都有明确规定，开发经费的管理纳入公司全面预算管理和目标计划管理。至今，公司共拥有自主知识产权53项，其中发明7项。
二、抓好人才储备，增强发展后劲
1、招聘形式灵活。每年根据人才需求计划按需按岗招聘。不断拓宽招聘模式，积极参加各类招聘会，走进校园开展专场招聘会，在校内信息网发布招聘公告，近距离、多视角吸纳学生来公司就业。学生来公司后，指定专人指导，享受公司规定的待遇。本科生试用期间工资按每人每天80元支付；试用期满，享受考核工资待遇；工作满一年，发放慰问金10000元，享受7000至11000元的学生身份股和4000至13000元的一线工人突出贡献动态股。优惠的政策，形成了洼地效应，大学生、硕士研究生到公司求职者络绎不绝。公司现已拥有本科以上学生500人，其中硕士研究生16名。
2、加强合作交流。与天津大学、山东建筑大学、青岛山东省科学院自动化研究所、比利时国家工业技术研究所签订了科技成果转化协议，合作建立了科学研究基地、济南市院士工作站，形成了长期合作的战略伙伴关系。分别邀请比利时工业技术研究所凌勇博士、山东建筑大学铸造权威专家李长荣教授、天津工业大学曹学平教授等对公司相关技术人员进行了铸造模拟和设计软件、铸造熔炼知识、镀锌工艺技术等培训。聘请专家57人，培训科技人员936人，大大增强了我们的自主创新能力。建立了"山东省企业实习实训基地"，每年安排各类实习学生100余人次。
3、重视人才培养。专业技术职称晋升是自我素质提高的重要途径。为鼓励大学生积极进取，凡具有初、中、高级专业技术职称的人员每月对应享受100-1000元的职称津贴；凡是被评为中、高级职称的，一次性分别奖励10000元、20000元。为鼓励员工科技创新，在制定《科技创新管理标准》和具体实施办法的基础上，建立了公司内部专家库，对自生人才提供指导和服务。每年还通过岗位练兵、技术比武、大学生论坛选拔人才，多层面的人才选拔、培养和使用，为公司的发展提供了源源不断的动力。
三、抓好项目推动，争创玫乡先锋
1、重点项目强力推进。2010年3月，中国五金制品协会批准我们平阴县为中国玛钢管件生产基地。我公司作为生产玛钢管件的龙头企业，在平阴工业园区玫瑰片区建设科技园，实施8万吨玛钢管件扩产改造项目。计划投资6.5亿元，占用土地400亩，建筑面积15万平方米。拟建设4条目前中国和世界上产量最大的现代化生产线，工期为2年。2011年投资6500万元，完成了土地整平、挡土墙、院墙、山体支护、厂区、进厂主道路和一期工程环边道路及所有地下管线预埋、预留施工及部分临时供电设施，具备了一期工程开工条件。今年计划投资2亿元，建设一期厂房6万平方米、办公楼1.1万平方米，餐厅宿舍综合楼5000平方米。3月份办公楼已开工。综合楼招标已完成，4月下旬开工。一期工程设计两条生产线，产能4万吨，5月份完成建设手续开工，预计2013年2月投产使用。
2、环保项目常抓不懈。环保是企业生存的需要。对于环保，任何人、任何项目都要让路。对于老环保，持续改进，在保证尘、声、水、味达标的前提下，还要让周边群众满意。对于新上镀锌等项目，先环保再上马，否则，一票否决。宁可少挣钱，不挣钱，也要环保达标准，确保了我们的生存权。常规项目重点进行。设备改造，设施更换，工艺提升，实时进行。持续不断的抓技改、上项目，为我们公司的跨越发展提供了坚实动力。
3、安全生产始终咬紧。我们认真贯彻落实国家、省、市、县安全生产工作会议精神，以"安全生产基层基础强化年活动"为契机，落实企业安全主体责任，提高安全生产基础管理水平。突出一岗双责，安全生产责任，层层分解，层层落实，并签订了安全生产目标责任书，形成了安全工作横到边、纵到底的责任体系。补充安全生产规章制度20多个，完善操作规程120多个，修订各级领导、各部门、各岗位人员的安全生产责任制67项，制定应急救援预案7个。新建项目落实"同时设计、同时施工、同时投产"要求，从源头上消除了各类不安全隐患、潜在危险因素和职业危害。依法为劳动者建立了职业健康监护档案，形成群众监督的群监群防体系。加强检查，督促整改，做到了不走形式，不走过场，不留死角、不留后患，维护了职工的合法权益。
团的建设已经渗透到公司的方方面面，2012年1-8月份，生产正常，经营稳定，订单饱满，开工充足，各项经济指标同比都有不同幅度的增长。特别是实现利税完成69628万元，同比增长31.67%。其中，利润实际完成53399万元，同比增长29.75%，创历史最好水平。
我们的跨越发展，受到了社会各界的高度关注。省委书记、省人大主任姜异康、省委常委、副省长孙伟、省委常委、济南市委书记王敏、济南市委副书记、市长杨鲁豫、济南市委副书记雷杰先后莅临该公司视察指导，对玫德公司的健康发展给予高度评价。我们有信心不辜负各级领导的期望，发挥好县域企业的引领作用，坚持经营自己长处，持续推进科技创新，加快项目建设步伐，创新现代发展理念，决心按照县十三次党代会确定的工作目标，紧跟全县"激情干事创业，奋力跨越发展"步伐，在"三年突破平阴"中，再立新功！
福胶集团团委助力“三年突破平阴”工作方案
今年初，市委、市政府把实施“三年突破平阴”计划作为全市的一项重大决策和重要工作，写入了市第十次党代会报告和今年的政府工作报告。市委、市政府主要领导半年内也先后三次莅临福胶集团指导工作。作为生力军的共青团员，深切感受到了自己的历史担当。这既是对我们的一次考验，更是一次很好的历练、成长机遇。为此，特制定三年突破平阴方案如下：
团委工作总体要求是：在团县委和集团党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以服务生产经营为中心，以“角色到位，素质到位，业务到位，精力到位，信心到位”为主线，当好福胶突破性发展主力军，打好三年突破平阴攻坚战，团结动员广大团员青年为实现既定目标作出积极贡献。
一、 建立健全团的各级组织
目前，福胶集团拥有212名共青团员，其中大学以上学历64人，专科以下学历148人，他们分布在集团科技、市场、一线等各个岗位，担任管理、技术、服务等职责。广大青年团员在团县委和集团党委的领导下，依托企业发展平台，充分发挥年轻人优势，激情干事创业。今年是全县组织建设年，鉴于近年来人员变动较大，岗位调整频繁，团组织作用发挥有待加强等因素，结合自身工作实际，首先对各公司共青团员进行摸底，建立健全共青团员青年个人档案，拟定完毕新一届共青团员选举方案，为换届工作打下坚实基础。
二、开展劳动竞赛活动，为福胶“突破性发展”提供力量支撑
1、大力开展“提升工作效率，提高产品质量”为主题的劳动竞赛活动。围绕福胶“突破性发展”，引领职工充分发挥主力军作用，在去年“全面质量提升”活动的基础上，发动团员青年开展岗位练兵、技术比武、技术革新、节能减排和合理化建议等活动，扎实推进技术创新。提升技工、技师水平。十一前夕，在开展技术比武的基础上，选树一批“青年岗位能手”进行奖励。
2、大力弘扬新时期福胶典型精神。通过劳动竞赛活动，塑造一批勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的先模团员典型，通过内部网站、刊物等宣传媒介，大力宣传他们在工作中的创新思维、工作方法，充分发挥典型的示范引领作用，鼓舞和激励更多的人爱岗敬业、扎实工作、创先争优。
三、丰富载体，为福胶“突破性发展”贡献青春力量
1、实施“角色到位、素质到位、业务水平到位、精力到位、信心到位”五个到位，全面提升青年队伍整体素质。以“荣辱观大讨论”为契机，加强职工职业道德建设，树立正确人生观价值观，明辱辨耻，聚精会神搞经营，一心一意谋发展。继续深化“创建学习型组织、争做知识型青年职工”活动和“素质提升”、“岗位建功”行动。广泛开展技工、技师培训，转岗、上岗培训，努力培养造就知识型、技术型、创新型青年职工队伍。
2、集团团委要紧紧围绕中心工作，多措并举，广泛组织广大团员青年围绕“三年突破平阴”，积极开展“当好主力军，投身大会战”干事创业主题活动，为创建精神文明先进县打牢基础。要在“知荣明耻，从我做起”主题演讲赛的基础上，开展“福胶风采”系列报道活动。根据工作重点，每月从一线优秀青年中推出一名先进典型，并利用福胶网站、OA平台、宣传栏、周一升旗广播等形式在广大团员青年中进行宣传。通过向身边人学习，起到以点带面，典型引路，营造积极向上激情干事创业的良好氛围。
3、充分发挥团委工作平台，做好引导和引领作用。通过“手机快报”的设立，随时将上级部门的方针政策、工作要求和集团出现的重要新闻动态，以最快的速度通过OA平台信息发送，及时每一位福胶人手中，便于大家随时了解、掌握、跟随党的号召，便于工作顺利开展。
四、强化团委自身建设，为福胶“突破性发展”提供组织保障
福胶实现“突破性发展”，是对“三年突破平阴”的最好践行。自全市“加快科学发展，建设美丽泉城”推进大会后，福胶集团迅速贯彻落实市委、市政府主要领导到福胶考察时的重要指示，抢抓“实施三年突破平阴计划”的机遇，斥资20亿元启动了两个项目。福胶产业园项目投资10亿元，建设符合GMP标准的中药制剂车间、阿胶扩产生产线、物流中心，总建筑面积16万平方米，同期建设占地130亩的乌驴养殖和中草药种植基地，可形成集阿胶生产、食疗餐饮、观光旅游于一体的综合性阿胶产业园。目前，正进行综合制剂车间基础施工，一期工程年底前完工。项目全部达产后，可年产6000吨阿胶系列产品，实现销售收入20亿元。与此同步建设的东阿镇的4000吨阿胶扩产项目，投资10亿元，目前2万平方米的厂房主体工程已经封顶，达产后可新增销售收入20亿元。两个新上项目全部达产后，福胶集团主营业务收入将达到50亿元、利税10亿元。广大团员青年要充分利用这个机会，多角度、多层次，寻找提升的平台，“沉下一步扎实工作，提升一步增强信息”，按照两个项目的周、月报计划，全面完成各项工作，此项工作将纳入全年工作考核，并进行专项奖罚。
在下步工作中，我们将进一步加强团委队伍建设，带领广大团员青年按照“提高经营质量，改善和提高员工生活质量，为社会作出更大贡献”的经营理念，以创建“学习型、创新型、服务型”团委为载体，全面提高团委干部的政治素质和业务素质。在“三年突破平阴”的洪流中贡献自己的力量。
职教中心团委服务“三年突破”工作计划
校团委在校党支部和团县委的领导下，紧密围绕学校中心工作开展各项工作，在协助学校各部门完成学校中心工作中发挥团组织的巨大作用；同时扎实做好各项常规工作，不断加强创新力度，着力提高全校团员青年的思想道德素养，增强团员意识，发扬团员的先进性，团结带领广大团员青年为学校教育教学服务，使我校共青团的工作再上新的台阶。
一、规范和完善团的各项制度，切实加强团的自身建设，进一步夯实团的工作基础
1、在学校党支部的领导和指导下，进一步完善校团委的各项制度，加强团的自身建设。进一步健全团的组织机构，加强团干部队伍建设，增强团的凝聚力和战斗力。加强团干部的选拔和培训，落实开展团干部“分级月例会、学习、培训制度”。加强对团支部工作的指导与监督，努力打造一支素质全面、创新高效的团干部队伍。
2、开展团员先进性意识教育。要把团员意识教育贯穿到团的各项工作中，贯穿到团员评议，团干部考核，团支部评先的工作中，切实增强团员政治意识、组织意识、模范带头意识。把“推优”工作作为团的思想组织建设和干部队伍建设的重要组成部分，主动、积极地配合党组织做好优秀团员培养、考察、教育、推荐和管理工作，以党建促团建。鼓励优秀青年积极向党组织靠拢，开展好“推优入党”工作。
3、加强团员队伍建设。通过建立健全团日活动制度、规范团的活动仪式、完善新团员入团集体宣誓、重温入团誓词等措施，增强团员意识和先进性，更好地发挥团员模范带头作用。严格团员管理的各项制度，做好团关系转接、团员注册评议、团员证使用、团支部工作手册使用等工作。准备开拓连中初中部发展新团员工作，严把入团关，提高团员的整体素质。
4、认真开展好学生团课和先进团员党课工作。进行团干和各班团支书团知识培训课辅导，进而利用班级团课对广大团员进行培训，增强他们对团的认识，提高其思想觉悟，引导其树立正确的世界观、人生观和价值观。
5、广泛深入开展“一帮一”、“手拉手”活动。各班支部要组织品学兼优的团员青年帮带后进生，要确定帮带对象、任务、目标，以及进展情况，团委定期考核。要安排小范围内的帮助贫困生、学困生、德困生活动。对活动做到有计划、有安排、有记录、有总结。切实加强青年教师优秀群体建设。充分调动我校青年教师工作积极性，团委将把教育青年、带领青年、服务青年作为一个有机整体，为青年教师的健康成长和成才铺路搭桥。引导青年教师做校精神文明建设的带头人，不断提高自身素质和修养。
二、以活动为载体，开拓青年志愿者活动，进一步加强青少年思想教育工作
1、以理想信念教育为核心，加强青少年思想政治工作。进一步加强理论学习，积极构筑青少年精神支柱，并利用重大节日、开拓纪念日、成人宣誓仪式等主题团日活动为契机，继续加强以理想信念教育为核心的青少年思想教育工作，进一步增强教育的针对性和实效性。
2、深入开展社会实践和志愿者服务活动，引导团员青年在实践和服务中受教育、长才干、做贡献。继续扎实推进青年志愿者服务工作，今年的重点是成立职教中心志愿者服务队，抓好志愿者骨干的培养、新成员的招募、志愿者的教育和管理的工作。培养一支真正热心志愿服务，真正融入青年志愿者组织，真正能够在志愿队与志愿者之间发挥交流沟通作用的骨干队伍。要结合学生实际，不断拓宽青年志愿者活动内容，立足校园，举行“美化校园”等志愿者活动；着眼社会，开展“福利院敬老”、“市政广场环保”等各种社会公益服务活动，引导青年学生树立终身志愿服务的观念。
3、优化宣传阵地，拓展宣传平台。充分利用宣传橱窗、广播站、班级园地、校园网络等宣传阵地，为共青团员搭建交流学习的平台，及时向大家展示学习成果和中学生的精神风貌，加大对团员青年的法制教育、安全教育、心理健康教育，力争团员青年们可以在全校范围内起到模范辐射作用。
4、深入开展三个仪式教育。通过“新团员入团宣誓仪式”、“成人宣誓仪式”和“升国旗仪式”引导教育广大团员青年发扬爱国主义精神，提高民族自尊心和自信心，增强团员青年的自豪感和使命感。坚持不懈地以团干部为重点，开拓以通过加强培训、开展交流、典型示范等形式，
5、通过开展丰富多彩的德育活动，对学生进行素质教育，加强学生的爱国主义、共产主义、集体主义、思想品德、行为养成、学习、实践和创新、心理健康、感恩教育等，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。今年，校团委将以“教师节”、“十一”、 “清明节”“劳动节”、“青年节”等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。
三、做好几项常规工作
1、加强对学生干部的教育、培养和管理，锻炼提高学生干部的工作能力。利用学生会干部会议，对学生干部进行培训，提高学生干部的综合能力。充分发挥“三自”功能，鼓励学生会勇于创新，切实有效维护广大同学的利益，成为学校工作开展的臂膀和桥梁，重视在实际工作中提升学生会干部的综合素质。
2、开拓实行学生会干部值周制度，组织学生干部积极参与学校的各项管理工作，要认真负责。并协助学校做好本学年各项重大活动的组织工作。值周期间佩戴学生会监督岗袖标，配合团委处理日常事务，主持本周学生会例会，根据团委和学校要求安排学生会开展各项工作。学期末召开学生会、学生干部大会，通过自评、自纠考核的方法对学生干部一学期的工作进行评定，对优秀的学生会干部、学生干部予以奖励。
3、加强对社团组织的管理。按时召开学生干部例会，及时总结情况，找出问题，提出解决办法，布置新的工作，对学生干部加强教育。强化对学生会的直接指导，强化社团服务意识。完善社团各项制度建设，规范社团各项活动，加强社团组织建设。
县法院团总支服务“三年突破”工作计划
今年是市委市政府实施“三年突破平阴计划”重大决策的开局之年，我县迎来了千载难逢的发展机遇。市委市政府推出的5大类21条帮扶措施，含金量极高，可以说为实现三年突破积聚了强大外力。面对新形势、新任务，平阴法院团总支将紧贴经济社会发展大局，立足法院工作职能，围绕“经济要上去，面貌要改变，层次要提升”的总要求，团结带领广大团员青年按照“四个一”的工作思路推动法院共青团工作再上新台阶，在这场决定平阴未来的关键战役中做好先锋队、主力军。
一个主题:服务大局，服务人民
紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，充分发挥团总支的组织优势和职能作用，以加强团员青年队伍思想教育为抓手，着力提高青年干警服务大局，服务人民的工作意识，努力为改善全县投资环境，实现经济社会跨越式发展，提升人民群众对法院工作的满意度作出积极贡献。
一种精神：发扬传统，坚定信念
将贯彻落实最高人民法院“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动与发扬“五四”爱国、进步、民主、科学的精神相结合，通过团总支会议的形式，开展“大讨论”活动，借助组织的力量，促进青年干警相互学习交流，引导青年干警解放思想、提升境界，深刻学习领会社会主义法治理念，坚定共产主义理想信念，升华对“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观的认识。
一个目标：围绕审判，提升能力
根据本院今年开展的“司法服务年”的要求，结合自身实际，着力从理论水平和业务技能两方面入手，提高青年干警从事审判工作的能力：一方面重调研，健全奖励机制，鼓励干警多留心分析新型案件，多撰写精品文章；一方面抓业务技能，坚持定期举办书记员记录竞赛、文书校对竞赛等业务竞赛，以良性竞争调动青年干警的积极性，激发工作热情。
一系列举措：凝心聚力，助推突破
积极推出一系列举措，增强团总支凝聚力的同时努力营造活动氛围，在青年干警中掀起创先争优、助推突破的高潮。
（一）立足团总支现状，积极转变观念，调动广大团员青年的积极性，增强团组织活力。
前几年，由于我院的团员相继入党或因超龄退团，团组织的机构和人员处于空缺状态，近年来，随着新招录大学生中团员数量的不断增多，客观上具备了成立健全的组织机构开展团的活动的条件，2011年12月28日，我院正式组建团总支。团总支成立后，面临的最大问题就是，现有的团员一直以来都是跟随各自所在的党支部开展活动，人员相对分散，团员意识淡漠，且作为业务性极强的审判机关，工作任务繁重，对团组织的活动缺乏足够的重视。
针对这种情况，我们将从转变团员青年的观念入手，以增强团支部凝聚力、向心力为着眼点，力争通过开展能调动团员积极性的活动，发挥团组织的作用。比如，通过开展春游、登山等野外健身活动，体验自然之美、家乡之美；通过组织青年联欢会、趣味运动会等文体活动，增强集体观念、参与意识；通过开设“快乐大讲坛”，定期组织专家业务讲座、学习成果交流、健康知识讲座等活动，扩大交流分享，从而实现青年干警之间的和谐共融、增强团组织的活力和凝聚力。
（二）以青春建功工程为指引，立足岗位工作实际搞好创新，当好党的助手和后备军。
一是加强对团员干警的思想教育，切实把思想统一到“三年突破”上来。多与团员沟通交流，平时多关心团员生活，让团员有归属感。同时通过开展团员誓师大会、主题演讲比赛、大讨论活动等进一步营造三年突破的良好氛围，端正青年干警对于“三年突破”的认识。
二是引导团员干警立足自身岗位，扎实工作，创先争优。一方面通过组织开展“两佳”评选活动（办案能手和服务能手评选）、“双文”评比活动（优秀法律文书和优秀调研文章评比）等活动，以及设置办案排行榜、业绩动态量化考评等制度，激励青年干警营造比学赶帮超的良好工作氛围。另一方面，借助“平阴法院四君子”（孟广军、刘文君、李明君、秦立军）和“平阴县十大杰出青年”王敏等榜样的力量，鼓励团员青年怀见贤思齐之心，聚奋发进取之力，迈科学发展之步，形成全院学习先进、争当典型的良好氛围。
三是广开思路，精心打造学习型团总支。要求每位青年干警做到“四个有”和“四个一”，即：有学习计划、有学习笔记、有学习体会、有调研文章；每天看一次报纸，每周读一篇文章，每月看一本好书，每半年撰写一篇学习体会文章。积极组织开展审判调研、法官讲坛、业务培训等学习活动，定期开展学习交流展示，促进学习成果扩展分享。
（三）以青春助力工程为指引，组织开展系列志愿服务活动，与广大青年共同助力发展、共享发展成果。
一是组织团员干警开展系列法制宣传活动。组织团员通过赶法律大集、巡回法庭、法律六进等形式，到农村、社区、机关、企业等大力开展法律宣传服务活动，掌握司法需求，提供法律服务，为改善县域法治环境贡献积极力量，同时通过上街为群众义务普法，帮助弱势群体维权，加大知识产权保护力度等。
二是引导团员干警将“民心司法”贯穿司法全过程。组织青年干警积极参加“一村一法官”“案件当事人大回访”“假如我是当事人”等活动，以此为基础让青年干警下基层，与各行政村建立常规性联系，调查走访农户，撰写调查报告、体会心得，不断深入开展换位体验活动，深入了解农村工作，从而增强司法亲和力。
三是鼓励团员干警积极投身各类公益活动。一方面引导团员干警积极帮扶留守青少年、刑事特困未成年人、困难单亲家庭子女和鳏寡孤独老人等弱势群体，力所能及地帮助他们解决实际困难。另一方面，积极参加植树活动、绿色环保活动、爱国卫生活动等各类公益活动，在志愿服务的过程中实现个人价值。
（四）以青春维权工程为指引，充分发挥法院青年在维护青少年权益方面的作用。
一是加强青少年法制宣传教育、预防未成年人违法犯罪工作。深入推进普法工作，重点宣传贯彻好《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，在青少年中广泛开展“模拟法庭”、“以身说法”等宣传教育活动，组织开展“青少年绿色上网”、“青少年远离毒品行动”等活动，切实提高青少年法制意识和自护能力，为青少年创造健康的成长环境。
二是探索青少年维权新方式，优化青少年成长环境。与其他司法部门强强联手，打造信息共享、服务联网、覆盖城乡的公益性、综合性服务平台，并按照《未成年人保护法》的要求，开展“维权岗在行动”等工作，着力解决青少年权益保护中的一些具体问题，扩大团组织的维权影响，提高维权实效。
综上，在今后的工作中，平阴法院团总支将继续坚持共青团工作的指导思想，在团县委和院党组的关心指导下，紧紧围绕“三年突破”工作主题，积极发挥团员干警的“争先创优”精神，展现我院共青团的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为“三年突破平阴”作出自己应有的贡献。
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