为全面推进党员干部的学习教育，切实提高党政机关的工作效率和服务水平，按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》要求和全县创建学习型党组织活动的相关部署，团县委结合自身实际，依托开展“青春建功，创先争优”的活动平台，积极做好学习型党组织建设工作，促进团干部学习的自觉性、主动性。

一、提高认识，精心组织，营造浓厚的创建氛围

紧密结合团的工作和党员干部实际，进一步明确建设学习型党组织的目标任务、工作要求、学习内容和途径手段，规范相关工作流程。团县委制定了机关干部学习制度、团干部培训制度、学习考核制度，主要负责人亲自抓，对建设学习型党组织工作负总责。成立集体学习小组，由机关干部轮流带学，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，引导广大党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，切实提高党员思想政治水平和履行共青团根本职责的能力。

二、明确目标，多措并举，认真落实创建工作的各项措施

实行党组织集体学习制度。规定每周五下午为集体学习时间，组织全体党员干部参加，将有关学习材料及时印发集中学习。举办学习交流会，围绕当前形势、党政中心工作、业务知识等方面，组织团干部讲述心得、交流体会、推荐书目，促进机关良好学习风气的形成。

建立健全信息上报和督查机制。团县委在各基层团委设立创建工作联系点，疏通创建工作信息上报渠道，定期对活动开展情况进行了解和督查，鼓励各基层团组织交流学习经验，共享学习成果。

积极完善工作考评体系。团县委将各基层团委学习型党组织建设情况和成效，作为年终先进集体和先进个人评选表彰的重要标准。学习小组还对团干部学习情况进行不定期抽查，将结果记入年终考核，做到有组织、有学习、有笔记、有检查、有考核，将机关学习定期化、制度化、长效化。

    不断拓展学习载体。积极拓展各种有益的学习形式，将上党课、组织党员民主生活会、开展实地调研几种形式相互结合，开展学习活动。加强学习阵地建设，发挥各级团刊、“365最快线路检测中心”、共青团QQ群的学习平台作用，宣传学习型党组织建设的主要做法和经验，登载团干部的理论学习成果和新的体会，激发各级团干部的参学热情，形成良好舆论宣传氛围。

三、创新思路，服务大局，做好与具体工作的结合文章

开展学习型党组织创建活动以来，团县委紧紧围绕团的根本职责和重要职能，不断深化对团的重点工作实现路径的研究和探索，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，进一步提高服务中心工作的能力和水平。

一是结合共青团新的实践和新的发展，丰富学习内容。在继续强化中国特色社会主义理论体系、科学发展观等重要政治理论的基础上，加深对国家政策法规学习。包括党的路线方针政策，国家法律法规，党和国家在经济、政治、文化、社会、外交、国防等方面的重大部署和要求，增强党员干部的大局意识、法制意识和依法办事的能力。针对现代青年的身心特点与成长规律，增加了与团的工作密切相关的新理论、新知识、新技能的学习，帮助团干部了解团的重点工作和品牌活动，掌握基层团的工作的热点、难点和重点问题，培养科学思维，增强创新能力。

二是围绕党政中心任务，开展主题学习教育活动。积极响应全县“干事创业、跨越发展”的主题号召，组织团干部针对“两新”组织团建、青年就业创业、关爱农民工子女等重点工作领域，开展有针对性的专题学习讨论，制定方案攻坚克难，保证了团市委、县委县政府的各项方针政策得到及时贯彻和落实。抓住乡镇团委换届选举的有力契机，全面开展团干部培训工作，加强对共青团和青年工作、少先队工作光荣历史和理论课题的研究学习，掌握团组织开展工作和活动的基本任务、方法和一般规律，提高了干部素质，充实了团的队伍。

三是促进学习成果的积极转化，推动实际工作。团县委将专题调研活动列入创建活动的重要组成部分，围绕团的重点工作和重要研究课题，规定每周走访一个基层单位，树立一个工作典型，促进基层团组织之间的交流学习，增强解决实际问题的能力。创新团代表联系制度，加深了解团情民意，积极探索新形势下青年和共青团工作的新路径和新举措，促使机关形成“人人学习、终身学习”的良好氛围。

通过推进学习型党组织建设，团县委机关干部开阔了学习视野，优化了知识结构，养成了良好学风，提高了整体素质。看书读报、上网搜集政策理论的同志多了，串办公室闲聊、打游戏的现象没有了，服务广大团员青年的思想觉悟明显提升，工作效能进一步增强。为全面推进团干部思想政治建设和作风建设，提高服务党政大局、服务社会、服务青年的能力，打下坚实的基础。